継承

しにくい会社ですね
ノウハウにしろなんにしろ
マニュアルがない
マニュアルをつくらない

ノートをとらないなんてっていうよりも
文書化して残さない理由がわかりません

引継ぎもなく担当を外れたら、そっちのけ
いきなり外野の立場で文句タラタラ

社会経験や社会人としての態度云々でなく
高卒で10年超も働いて、どーやったらあーなれるのか

アウトローにしか見えへん